Campañas Integrales Vídeo Campaña contra el ACOSO SEXISTA · Diputación Foral Gipuzkoa

Campaña contra el ACOSO SEXISTA · Diputación Foral

Mucho más que una campaña

La Diputación Foral de Gipuzkoa, después de realizar un diagnóstico interno sobre el acoso sexista en los centros de trabajo, lanza una campaña de comunicación con doble objetivo.

• Por un lado, comunicar los resultados obtenidos y el protocolo diseñado para hacer frente al acoso sexista.
• Al detectar una dificultad en identificar los casos de acoso sexista, dejar claro lo que es.
• Finalmente, se pretende transmitir la importancia que da la Diputación a la prevención y reducción del mismo.

LEMA

Por ello, porque precisamente hay muchísima dificultad cultural para identificar y poner encima de la mesa los casos, se elige el lema:

¡AL ACOSO SEXISTA, POR SU NOMBRE!   //   JAZARPEN SEXISTA, BERE IZENEZ!

CARTELERÍA 1º FASE

En una primera fase se lanza una cartelería para todos los centros de trabajo, en la que se pone un único foco: identificar y poner encima de la mesa el acoso sexista.

SPOT 2ª FASE: 

Lo entendemos pero no lo identificamos, lo vemos pero no lo detectamos... Qué mejor que un spot para transmitir algo tan complejo, tan lleno de matices? Realizamos un spot que no deja lugar a dudas. Lo define, identifica y rechaza. Lo combate. 

CARTELERÍA 2ª FASE:

En la segunda fase se trató de mostrar los posibles casos. Hasta ahora invisibilizados, ocultos, ó sin identificar y ponerlos encima de la mesa, denunciándolos de forma clara. Realizamos diferentes piezas de comunicación con el objetivo de ayudar a identificar y visibilizar el acoso sexista. 

• Mostramos ejemplos concretos basándonos en perfiles reales de trabajadoras.
• Dejamos clara la implicación de la DFG en su erradicación.
• Ayudamos a concienciar y prevenir.

Se reparten diferentes carteles para colocar en todos los centros de trabajo.

CARTELERÍA 3ª FASE: EL ICEBERG 
En la gráfica del iceberg mostramos qué casos son identificados claramente como acoso - los de arriba (los chistes sexistas o las insinuaciones de naturaleza sexual) y qué otros tenemos tan interiorizados, que ni siquiera somos conscientes de que constituyen acoso sexista (atender a la apariencia de la mujer, asignarle tareas o puestos inferiores a su capacidad, obviar sus aportaciones). Se reparten carteles A2 a todos los centros de trabajo.

CARTELERÍA 3ª FASE: EL PROTOCOLO 

En la gráfica del Protocolo mostramos qué hacer ante un caso de acoso sexista. A quién acudir, cómo notificarlo, emails, teléfonos de contacto, las diversas alternativas que ofrece la Diputación para hacerle frente. Se reparten carteles A2 a todos los centros de trabajo.

PIEZAS VARIADAS 4ª FASE 

Realizamos piezas marketing directo y de guerrilla, con el objetivo de visibilizar la implicación real de la DFG con acciones concretas.

• Mostrar el protocolo de actuación ante el acoso sexista.
• Darle visibilidad y “practicidad”, tanto a la campaña como al protocolo.
• Que no se quede en un libro.
• Hacer partícipe a las/los trabajadoras/es y visibilizar la reacción ante el acoso.

Para ello, lanzamos un tríptico, unas pegatinas y muchos mensajes de texto en forma de .jpg que puede servir para responder a un posible caso de acoso sexista.

Sin lugar a dudas, toda una campaña en la que el objetivo es tan tan importante, que ya quedamos felices si logramos poner un solo granito de arena. 

¡AL ACOSO SEXISTA, POR SU NOMBRE! 

JAZARPEN SEXISTA, BERE IZENEZ!